Filmpjes / beeldfragmenten: “Communicatie voor leidinggevenden Deel 2”

Beschrijving

Dit thema bevat de volgende filmpjes / beeldfragmenten:

1. Toelichting: Aspecten van leidinggeven (filmpje / beeldfragment van 03:45 min)
2. – Doelen stellen (onderdeel van Aspecten van leidinggeven) (filmpje / beeldfragment van 01:01 min)
3. – Zelfinzicht (onderdeel van Aspecten van leidinggeven) (filmpje / beeldfragment van 01:03 min)
4. – Situationeel leidinggeven (onderdeel van Aspecten van leidinggeven) (filmpje / beeldfragment van 00:40 min)
5. – Sturing aan medewerkers (onderdeel van Aspecten van leidinggeven) (filmpje / beeldfragment van 00:51 min)
6. Vijf Communicatieaspecten van leidinggeven (filmpje / beeldfragment van 08:03 min)
7. – Eigen communicatiestijl (onderdeel van Communicatieaspecten van leidinggeven) (filmpje / beeldfragment van 01:21 min)
8. – Relatieopbouw en emotieontwikkeling (onderdeel van Communicatieaspecten van leidinggeven) (filmpje / beeldfragment van 02:13 min)
9. – Lichaamstaal (onderdeel van Communicatieaspecten van leidinggeven) (filmpje / beeldfragment van 01:27 min)
10. – Gesprekssoorten en modellen (onderdeel van Communicatieaspecten van leidinggeven) (filmpje / beeldfragment van 01:32 min)
11. – Verdeling praten en luisteren (onderdeel van Communicatieaspecten van leidinggeven) (filmpje / beeldfragment van 01:52 min)
12. Toepassen van verschillende gesprekstechnieken (filmpje / beeldfragment van 01:44 min)
13. Voorbeeld van onduidelijke afspraken (filmpje / beeldfragment van 00:38 min)
14. Voorbeeld duidelijke afspraken (filmpje / beeldfragment van 01:29 min)
15. Aspecten van timemanagement (filmpje / beeldfragment van 06:59 min)
16. Slechte organisatie werkzaamheden (filmpje / beeldfragment van 01:06 min)
17. Reflectie leidinggevende op slechte organisatie werkzaamheden (filmpje / beeldfragment van 02:43 min)
18. Structureren van werkzaamheden (filmpje / beeldfragment van 02:23 min)
19. Voorbeeld intervisiegesprek (filmpje / beeldfragment van 01:03 min)
20. Voorbeeld gesprek over functioneren. Onduidelijkheid over competentie (filmpje / beeldfragment van 01:03 min)
21. Opening taakstellend gesprek (filmpje / beeldfragment van 01:09 min)
22. Voorbeeld agendabespreking functioneringsgesprek (filmpje / beeldfragment van 01:29 min)
23. Voorbeeld opening beoordelingsgesprek (filmpje / beeldfragment van 01:16 min)
24. Voorbeeld feedback geven door leidinggevende (filmpje / beeldfragment van 01:21 min)
25. Voorbeeld disciplinegesprek (filmpje / beeldfragment van 01:11 min)
26. Toelichting: Interview over belang emotiehantering door leidinggevende (filmpje / beeldfragment van 01:14 min)
27. Toelichting: Medewerker geeft belang aan van intrinsieke motivatoren (filmpje / beeldfragment van 01:21 min)
28. Voorbeeld signaleringsgesprek (filmpje / beeldfragment van 01:39 min)
29. Voorbeeld slechtnieuwsgesprek, een slecht gesprek (filmpje / beeldfragment van 01:32 min)
30. Voorbeeld slechtnieuwsgesprek, een goed gesprek (filmpje / beeldfragment van 01:21 min)
31. Voorbeeld bespreking met groep: Belangrijke thema’s in teamvorming (filmpje / beeldfragment van 02:36 min)
32. Voorbeeld bespreking met groep: Inventarisatie teamdoelen (filmpje / beeldfragment van 01;27 min)
33. Toelichting: Interview over fasen en teamontwikkeling (filmpje / beeldfragment van 04;10 min)
34. Toelichting: bespreekbaar maken teamproblemen (filmpje / beeldfragment van 02;36 min)
35. Toelichting: Aanpak teamproblemen (filmpje / beeldfragment van 01:55 min)